免费国精产品自偷自偷免费看_在线看片成人_www.77伦理bt.com_特级黄色一级片_免费夜色污私人影院在线观看_国严精品久久久久久亚洲影视

angelagent
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 144 個
工控威望: 271 點
下載積分: 426 分
在線時間: 67(小時)
注冊時間: 2008-07-03
最后登錄: 2025-09-20
查看angelagent的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2012-05-17 10:59
各位高手,
        請教一下大家在做管理的時候,PLC程序和畫面怎么管理?
        我公司有8-9個電氣工程師,每個人負責的設備都不一樣,工藝也不一樣.
在工作過程中如何對程序和畫面資料進行管理呢?
        
guochunyi
直讀解西門屏HMI口令 。。。
級別: 論壇版主

精華主題: 5 篇
發(fā)帖數(shù)量: 8084 個
工控威望: 10455 點
下載積分: 21280 分
在線時間: 3131(小時)
注冊時間: 2007-03-01
最后登錄: 2025-09-22
查看guochunyi的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2012-05-17 11:07
個人擦好自己的屁股。

既然都有明確的責任劃分了。很好辦的。
可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
lxc429390625
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 106 個
工控威望: 1628 點
下載積分: 2517 分
在線時間: 94(小時)
注冊時間: 2012-01-30
最后登錄: 2024-12-11
查看lxc429390625的 主題 / 回貼
2樓  發(fā)表于: 2012-05-17 11:08
不知道樓主要達到什么樣的管理效果
yamqq
雅馬哈,愛普生,電裝機器人。
級別: 網(wǎng)絡英雄

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1694 個
工控威望: 5548 點
下載積分: 24806 分
在線時間: 303(小時)
注冊時間: 2008-05-05
最后登錄: 2025-07-14
查看yamqq的 主題 / 回貼
3樓  發(fā)表于: 2012-05-17 13:05
做好程序的版本控制,在程序風格上盡量做一統(tǒng)
這個人很懶,什么也沒有留下!
銘杰工控
溫嶺市正凱自動化設備有限公司
級別: 網(wǎng)絡英雄

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1801 個
工控威望: 6489 點
下載積分: 968 分
在線時間: 1081(小時)
注冊時間: 2009-01-13
最后登錄: 2025-09-05
查看銘杰工控的 主題 / 回貼
4樓  發(fā)表于: 2012-05-17 13:33
戲法人人會變,巧妙各有不同。過于制度化會遏制工程師的想象力
溫嶺市正凱自動化設備有限公司  15057679726
全自動換箱機 催化劑再生、處置智能裝備 MES軟件 WCS軟件 注塑工廠整體智能化解決方案    重載桁架機械手
jiaogeishui
我是楊利勇
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 271 個
工控威望: 479 點
下載積分: 1109 分
在線時間: 168(小時)
注冊時間: 2010-08-19
最后登錄: 2025-09-19
查看jiaogeishui的 主題 / 回貼
5樓  發(fā)表于: 2012-05-17 17:18
觸摸屏的程序界面完全可以做、統(tǒng)一格式管理,基本上不會影響工程師的思維,就好象考試的時候大家做的都是同樣的題,但解法各有各的精彩,PLC肯定是無法管理的撒
學無止境
烏龜船長
級別: 網(wǎng)絡英雄

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1212 個
工控威望: 7635 點
下載積分: 1280 分
在線時間: 2673(小時)
注冊時間: 2007-03-21
最后登錄: 2025-09-19
查看烏龜船長的 主題 / 回貼
6樓  發(fā)表于: 2012-05-18 20:01
標準化和制度化不是一回事,盡可能的標準減少了開發(fā)時間,以及工程師離職后帶來的麻煩,
屏的目錄結構可以一樣 以及一些菜單按鈕什么的額
plc程序可以進一步細化,雖然是不同的設備,但可以找到相同點,然后相同的部分程序做一樣,
比如電機,,普通電機,帶變頻的電機,掛網(wǎng)的電機等等,包括電機正反轉 ,高低速,以及過負荷的報警什么的,,把這些做成塊調用,就簡單許多了。
hsl200
感恩挖坑,感恩能填坑
級別: 家園常客
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 557 個
工控威望: 859 點
下載積分: 120 分
在線時間: 75(小時)
注冊時間: 2008-06-06
最后登錄: 2025-09-22
查看hsl200的 主題 / 回貼
7樓  發(fā)表于: 2012-05-21 12:20
1、不用考慮是否某位員工離職了,你找不到需要的人。因為你也可能離職;
2、也不用考慮風格問題;每個人都有自己的個性 別統(tǒng)一個性
3、按照每個人的特長來發(fā)揮,你做個總結就可以了
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(angelagent) 也是一種想法啊
  • 感恩挖坑,感恩能填坑

    主站蜘蛛池模板: 免费观看h视频 | 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻 | 国产chinesehdxxxx三p | 成人一级毛片 | 日本做暖暖视频高清观看 | 四虎国产精品免费久久 | 亚洲精品国产精品精 | 日日草影院 | 成人超碰在线 | 三年片免费观看影视大全满天星 | 欧美三级视频 | 99视频精品免费观看 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 男女猛烈啪啪无遮挡免费观看 | 粉嫩无套白浆第一次 | 国产一区二区黑人97xxxx | 被夫上司強暴人妻中文字幕 | 日韩一二三区不卡在线视频 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 亚洲干干| 国产最爽的乱淫视频α | 亚洲欧美经典视频 | 日韩精品一区二区在线天天狠天 | 亚洲美女视频网 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 国产亚洲成AⅤ人片在线观看不卡 | av最新在线观看 | 深夜成人影院 | 青娱乐在线视频播放 | 成人午夜性A级毛片免费 | 精品中文字幕在线2019 | 久久久亚洲国产 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 亚洲高清色 | 九一av| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 无码专区中文字幕无码野外 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 日韩精品美腿丝袜 |